学术兼及社会 观点激荡思想
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刘世定：危机的传导：何种机制？何等后果？ （2008-11-17）必须看到，到目前为止的宏观经济分析中，有一些重要的社会过程尚未引起充分的重视，尚缺乏深入的研究。而这些社会过程，或者本身就是危机传导的机制，或者在一定条件下可以转化为危机传导机制，因而为了防范和应对危机，是特别值得加以关注的。
事业单位聘用制：“无法可依”强攻坚？——改革要更重法制、制衡、公平和增强公共服务 （2006-07-03）制定以聘用制为核心的事业单位人事制度改革方案，不仅要符合政府和事业单位总体改革方案的需要，而且要以《劳动法》、《工会法》为基础性的法律依据，以是否符合两法的规范为衡量相关改革合法性的标准。并且，要与劳动合同法等配套法律法规的基本精神和主要内容保持一致，符合其规范。在人事制度改革中，要建…
