数字技术应用深刻地改变着人类社会。学界对于数字技术影响劳动者的讨论，可分为数字技术应用导致劳动者“去技能化”和劳动者“再技能化”两类观点。从学界的争论出发，将劳动者数字技能转变视作数字技术影响的表现，通过引入“工作普惠”概念，使用中国家庭追踪调查（ＣＦ－ＰＳ）２０１４—２０２０年数据，分析劳动者数字技能水平与其工作获得、工作收入和工作自主性之间的关系。研究发现，数字技能的普及缩小了数字鸿沟。掌握数字技能有助于劳动者获得工作和更多的工作收入，并提高其工作自主性，实现工作普惠。此外，数字技能也使工作更具包容性，有利于弱势劳动者群体融入主流工作体系。同时，揭示了不同类型数字技能对实现工作普惠的不同作

从先成家后立业到先立业后成家的转变是我国青年向成年转型过程中的重要趋势，这种转变敦促我们重新审视初婚时间变化趋势及其影响因素。 已有关于教育和工作如何影响初婚时间的研究大多聚焦于初婚时间的早晚效应，这种解释遮蔽了其影响初婚时间的快慢效应。 基于中国劳动力动态调查 ２０１８ 年数据，使用离散型事件史分析方法，将风险期起点从 １５ 岁生理性成熟变为获得初职时间，考察教育和工作类型对于初婚时间快慢的影响发现，教育和工作类型会对个体初婚时间的快慢产生影响。 总体而言，受教育水平越高，人们进入初婚越快；相比于个体工作，体制内工作者进入初婚越快。 这种作用在不同性别、初婚队列之间存在明显差异。